6月16日上午，公司黨委大力推進(jìn)清廉企業(yè)建設動(dòng)員部署視頻會(huì )議在公司總部2號樓305會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議傳達學(xué)習中央關(guān)于加強新時(shí)代廉潔文化建設的意見(jiàn)和自治區黨委、自治區紀委監委關(guān)于清廉廣西建設的精神，自治區國資委黨委關(guān)于推進(jìn)清廉企業(yè)建設的工作要求，以及集團公司黨委大力推進(jìn)“清廉建工”建設動(dòng)員部署視頻會(huì )精神，對公司推進(jìn)“清廉四建”建設工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理龍安寶出席并作動(dòng)員講話(huà)。公司在家領(lǐng)導班子成員黃暉、李友勝、俞錦源參加。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席伍轉青主持會(huì )議。
龍安寶講話(huà)
龍安寶要求，公司各級黨組織和廣大黨員干部職工要從三個(gè)方面全面推進(jìn)“清廉四建”建設各項工作。第一，圍繞一個(gè)中心抓好“清廉四建”建設。“清廉四建”建設是公司當前及今后一段時(shí)期重要的政治任務(wù)，是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，各級各部門(mén)和全體黨員干部員工要高度重視，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展好各項工作，確?！扒辶慕ā苯ㄔO融入中心，服務(wù)中心。一要圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要抓好“清廉四建”建設。要通過(guò)開(kāi)展“清廉四建”建設，梳理工作中作風(fēng)不嚴不實(shí)、風(fēng)氣不清不正的問(wèn)題，著(zhù)力解決影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不堅定、能力素質(zhì)不匹配、干事創(chuàng )業(yè)激情不足的問(wèn)題。二要圍繞強化企業(yè)風(fēng)險防范抓好“清廉四建”建設。要以“清廉四建”的具體要求、具體內容、具體工作為抓手，逐項對應檢查公司現行的各項規章制度，及時(shí)查漏補缺，筑牢企業(yè)發(fā)展的防火墻。三要圍繞提升各級管理人員和全體員工廉潔從業(yè)敬畏之心抓好“清廉四建”建設。要以建設“清廉四建”開(kāi)展警示教育為重要抓手，組織廣大黨員干部和員工認真學(xué)習廉潔從業(yè)反面案例，深刻認識廉潔從業(yè)的重要性，從思想上筑牢拒腐防變、廉潔從業(yè)的防火墻。第二，抓好三個(gè)重點(diǎn)建設“清廉四建”。一是內化于心 ，抓好思想教育和文化建設。各單位各部門(mén)和各級黨組織要組織廣大黨員干部和員工認真學(xué)習廉潔從業(yè)相關(guān)規章制度和文件精神，深入開(kāi)展好反腐倡廉和廉潔從業(yè)警示教育，引導廣大干部員工自覺(jué)抵制物質(zhì)利益的誘惑和社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，做到“不想腐”。二是外化于行，規范好言行舉止。全體黨員干部和員工要在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律方面嚴格要求自己，切實(shí)將“清廉四建”建設融入個(gè)人工作、學(xué)習、生活中，營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好環(huán)境，做到“不敢腐”。三是固化于制，以制度管好人管好事。要著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險防范制度體系建設，結合公司“雙提升年”“圍墻內、圍墻外”項目管理模式和集團公司“3+1”項目管理機制等工作，全面梳理完善公司風(fēng)險防控制度規范，通過(guò)制度把人管好、把事管好，嚴厲打擊各類(lèi)違法亂紀行為，做到“不能腐”。第三，突出五個(gè)成效推進(jìn)“清廉四建”建設。一是清收清欠和治虧工作要取得更大成效。要靈活運用各種手段，多方聯(lián)動(dòng)、多措并舉擴大治虧和清收清欠工作成果。要加大治虧預警機制建設，建立完善工作機制，用好大數據平臺監管。要推動(dòng)項目黨支部在預防項目虧損、建設“清廉四建”中發(fā)揮好更大作用。二是“圍墻內、圍墻外”項目管理模式和“3+1”項目管理機制要取得更大成效。要按照“圍墻內、圍墻外”項目管理模式和“3+1”項目管理機制的要求，進(jìn)一步推動(dòng)項目管控更加精細，嚴控項目成本，提升項目效益。三是“經(jīng)濟效益提升年”和“項目管理提升年”活動(dòng)取得更大成效。要對照兩個(gè)提升年活動(dòng)的方案要求，著(zhù)力疏通影響兩個(gè)提升年活動(dòng)深入推進(jìn)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，弘揚勤儉辦企新風(fēng)尚，強化廣大黨員干部和員工在的責任意識和危機意識，共同為公司降本增效出謀劃策。四是風(fēng)險防控體系建設要取得更大成效。要將“清廉四建”建設納入企業(yè)風(fēng)險防范體系建設，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項業(yè)務(wù)要明確廉潔工作責任，在企業(yè)內外形成體系健全、措施有力、溝通到位的清廉建設工作局面。五是廉潔文化建設要取得更大成效。要廣泛開(kāi)展形式多樣、行之有效的清廉文化活動(dòng)，不斷提高企業(yè)清廉文化建設科學(xué)化、制度化、規范化水平。要深化和拓展企業(yè)清廉文化建設工作模式，逐步使“清廉四建”核心理念成為公司理念體系的重要內容。
會(huì )議現場(chǎng)
伍轉青就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是各基層黨組織要迅速將會(huì )議精神傳達到基層，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統一到“清廉建工”“清廉四建”建設的各項工作部署和目標任務(wù)上來(lái)。二是加強組織領(lǐng)導，各單位要盡快成立相應的工作領(lǐng)導機構，全面貫徹落實(shí)集團公司和公司清廉企業(yè)建設的工作要求，積極組織推進(jìn)，確保取得實(shí)效。三是加強對各單位的工作督導，及時(shí)了解掌握各單位工作進(jìn)展情況，把“清廉四建”建設作為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。
觀(guān)看警示教育片
主會(huì )場(chǎng)與會(huì )人員還觀(guān)看了廉政警示教育片《零容忍》。
公司代總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、副總工程師、機關(guān)黨委書(shū)記，總部各部室負責人，桂林片區各分公司領(lǐng)導班子成員，桂林經(jīng)營(yíng)中心負責人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )。駐外地各分公司領(lǐng)導班子成員，分公司科室負責人，外地經(jīng)營(yíng)中心負責人，商務(wù)中心、綜合設計院、駐邕機構聯(lián)合黨支部負責人在分會(huì )場(chǎng)以視頻形式參會(huì )。
（黨群工作部）
